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Máster en Recursos Humanos

+ Especialización en Emprendimiento.

«Cada vez, son más las compañías que ven en su personal un factor extremadamente valioso e indispensable para conseguir el éxito»

Principales Objetivos:

 

  • Desarrollar las habilidades: Liderazgo, Selección, Formación y Retribución.
  • Aprender las nuevas herramientas para la evolución y selección del personal.
  • Saber identificar, desarrollar y retener el talento de la organización.
  • Mejorar las capacidades para el trabajo individual o en grupo y para la resolución de conflictos.
  • Dominar las técnicas de comunicación correctas para definir las estrategias corporativas, para fomentar la unión, la armonía e impulsar al equipo hacia los objetivos estratégicos.
  • Identificar las necesidades de la compañía según los cambios culturales y ofrecer soluciones para el nuevo contexto.
  • Analizar y aprender de casos de éxito.

Fecha de Inicio

Inicio día 1 de cada mes

Duración

18-24 meses

Inversión €6450

Valores especiales de nuestro Máster

Titulaciones

Máster en Recursos Humanos

Especialización en Emprendimiento

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Empleabilidad

Nuestros estudiantes encuentran un mejor trabajo en menos de 6 meses. Y les facilitamos el acceso con las mejores Agencias Internacionales de Recursos Humanos.

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Actualizados

Nuestros contenidos son revisados continuamente por los profesores. Estos están activos profesionalmente y conocen las novedades y exigencias de la economía.

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Las opiniones de nuestros alumnos

Marina Sanchez

Graduada de Máster en Recursos Humanos

«Anteriormente, no me había sido posible estudiar por la complejidad de mi horario laboral. Pero este Máster en Recursos Humanos online, me permitió compatibilizar mi trabajo y el estudio. Además, después de finalizar mi formación, he conseguido un mejor trabajo y ahora tengo el puesto, que siempre quise.»

Valoración

P

Lo mejor

Las habilidades aprendidas, para extraer lo mejor de cada persona. Ya que, esto le da valor añadido a la persona, al mismo tiempo que, a la empresa.

O

A mejorar

Que sigan trabajando, para que, siempre estén así de organizados.

Salidas profesionales

  • Director de Recursos Humanos.
  • Gestor/director de equipos.
  • Director de proyectos.
  • Experto de Selección de personal.
  • Responsable de Formación
  • Responsable de desarrollo del Talento.
  • Impartir formación sobre Liderazgo.
  • Coaching.

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